Se resuelve, Que la 174ª Convención de la Diócesis de California solicite legislación sobre los siguientes temas, como un Homenaje a la 81ª Convención General de la Iglesia Episcopal para su consideración:

• Justicia racial y reconciliación: aumentar la capacitación de la Amada Comunidad para abordar las microagresiones, y apoyar una mayor equidad racial en la contratación, los procesos de discernimiento y los ministerios de justicia racial.
• Defensa de los derechos LGBTQ: dar testimonio como cristianos contra la retórica y la legislación antitrans que afectan a nuestros seres queridos trans y no binarios, así como afirmar y apoyar a los jóvenes trans y no binarios y a sus familias, tanto dentro de nuestras congregaciones como en el resto del mundo.
• Justicia de género: apoyar los esfuerzos para abordar la violencia intrafamiliar y el acoso y la explotación sexuales, también en la Iglesia; educar sobre los prejuicios de género y cómo se entrecruzan con otros prejuicios, incluidos los causados por el racismo, la discriminación por edad y el clasismo; trabajar para eliminar las barreras a la atención médica para las mujeres, incluida la atención reproductiva.
• Justicia en la discriminación por edad: facultar los derechos de los mayores y la equidad en los ministerios de la Iglesia, pidiendo la creación de un grupo de trabajo sobre la discriminación por edad. 
• Justicia climática: promover soluciones climáticas que incluyan prácticas medioambientalmente sostenibles, biodiversidad, infraestructura de transporte y servicios públicos sostenible y apoyo al Bosque de la Comunión.
• Justicia para los discapacitados: apoyar y defender a los miembros discapacitados de la Iglesia en todas las formas de participación en la Iglesia y en la Amada Comunidad, ya que esto ayuda a comprender el capacitismo y la interseccionalidad de la discapacidad y otros grupos marginados.
• Justicia económica: apoyar a quienes se dedican a este ministerio y fomentar estas iniciativas.
• Vitalidad de la Iglesia: buscar y apoyar ideas innovadoras para ser una Iglesia en tiempos cambiantes, incluyendo la consideración de cómo financiamos a las congregaciones y las diócesis, el mejor uso de los recursos existentes, la definición y comunicación de los dones únicos de la Iglesia Episcopal, el cultivo de ministerios intergeneracionales que apoyen las configuraciones cambiantes de las familias y los desafíos contemporáneos de la vida familiar, y la participación en la misión de la Iglesia para amar y servir a los demás de manera espiritual y práctica.
• Desarrollo Congregacional: proporcionar apoyo y capacitación para fomentar la vitalidad congregacional, el redesarrollo, la plantación de iglesias, la evangelización, la mejora de las comunicaciones y la sostenibilidad financiera, así como fomentar el desarrollo espiritual, la salud y el bienestar.
• Crear nuevas vías de colaboración ministerial: fomentar y facilitar el intercambio de recursos y los ministerios en equipo entre congregaciones, diócesis vecinas y a nivel provincial, haciendo hincapié en el apoyo a las pequeñas congregaciones.
• Financiar la Iglesia del futuro: invertir en el desarrollo de nuevas formas de comprender y cultivar la abundancia de recursos sin explotar en nuestras congregaciones.
• Formación de laicos: cultivar a los futuros miembros mediante el desarrollo del liderazgo laico y la capacitación de los representantes recién elegidos.
• Educación teológica: abordar el cambiante panorama de la educación teológica, específicamente el papel de las congregaciones como lugares de educación y educación teológica, tanto en colaboración con los seminarios como por derecho propio.
• Liturgia y Música: crear una base para la modificación del Libro de Oración aprobando la 2ª lectura del Artículo X (Del Libro de Oración Común) en la Constitución de la Convención General y los cambios canónicos necesarios, como objetivo para la próxima convención.