A096 Grupo de Trabajo para Equipar una Iglesia Basada en la Justicia Social como Ministerio Cristiano

Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de ________________,

Que la 81ª Convención General ordene el nombramiento de un nuevo grupo de trabajo que se creará por un período de seis años o dos trienios, para continuar y profundizar la labor iniciada por el Grupo de Trabajo para Imaginar una Iglesia Basada en la Justicia Social como Ministerio (Mandato A078 de la 80ª Convención General) con un grupo diverso que incluya a 2 obispos, 2 presbíteros, 2 diáconos y 10 laicos, y recomiende el nombramiento de algunos miembros del Grupo de Trabajo A078 anterior con el fin de mantener cierta continuidad. El nuevo Grupo de Trabajo puede comenzar inmediatamente a ocuparse de la labor que se incluye a continuación e informar ante la 83ª Convención General; y asimismo

Se resuelve, Que la labor del grupo de trabajo recientemente creado incluya lo siguiente con el fin de:

a) Considerar cómo debe ser la Iglesia si ponemos en el centro de nuestra labor nuestra vocación de amar al prójimo y de ser reparadores de la brecha.

b) Continuar la labor del grupo de trabajo anterior para llegar a los grupos locales, diocesanos y de toda la iglesia que están realizando una labor de justicia social y reconciliación racial centrada en el cambio sistémico, con el fin de comprender qué recursos y dones tenemos ya en esta labor y dónde están las lagunas.

c) Trabajar con el personal de toda la iglesia para apoyar la creación de un centro digital que conecte a los miembros de la iglesia con los recursos existentes en materia de justicia y les ofrezca un punto de acceso único a los mismos.

d) Desarrollar un modelo basado en experiencias para escuchar y documentar las experiencias de los trabajadores de la justicia en nuestros niveles locales.

e) Servir de enlace con los organismos provisionales pertinentes en la consideración de estos asuntos y en la forma de abordar las barreras institucionales al cambio en la iglesia.

f) Encargarse de hacer recomendaciones ante la 83ª Convención General sobre formas específicas en que la Iglesia puede equipar y formar a líderes locales para que trabajen por la justicia y coordinen redes de trabajo por la justicia en nuestras provincias y en toda la Iglesia.

Y asimismo

Se resuelve, Que la Convención General solicite al Comité Permanente Conjunto sobre Programa, Presupuesto y Finanzas que considere una asignación presupuestaria (excluyendo los gastos de las reuniones que ya están incluidos en el presupuesto de la Oficina de la Convención General) de US$40,000 para abordar principalmente el desarrollo de un centro digital que incluya accesibilidad, capacitación y mantenimiento para la ejecución de esta resolución.

Explicación

Al principio, para centrarse en el concepto de justicia social, el Grupo de Trabajo creó el marco de su labor, acordando considerar la justicia social a través de una lente integradora que englobaba la justicia medioambiental y racial. Como resultado, los esfuerzos de este Grupo de Trabajo condujeron a la siguiente Declaración de Necesidad para la Iglesia y Siguientes Pasos Recomendados.

La importancia, el alcance y el impacto del cambio de este mandato requieren un análisis sustantivo y una sólida justificación para su aplicación en toda la Iglesia Episcopal.  Dada la brevedad del plazo para lograrlo (menos de 11 meses), el Grupo de Trabajo se ha enfocado en crear un comienzo y unos cimientos sólidos para hacer avanzar el concepto.  Los resultados iniciales apuntan a una necesidad, una voluntad y un activismo para incluir la Justicia Social como un Ministerio Cristiano.  El pensamiento innovador y las mentes abiertas pueden reforzar el apoyo a la identificación de actividades, recursos y pasos concretos que conduzcan al cambio institucional.

Por esta razón, el Grupo de Trabajo, bajo la dirección de su Presidente el Obispo Marc Andrus y la Sra. Sarah Lawton, elaboró esta nueva resolución diseñada para abordar lo siguiente:

  • Establecer un nuevo grupo de trabajo centrado en priorizar y posteriormente completar los puntos del mandato inicial que el grupo de trabajo actual no pudo completar.
  • Designar al nuevo grupo de trabajo con un mandato de recomendaciones específicas y realizables para el cambio institucional dentro de nuestra tradición de fe apoyando la justicia social como un ministerio cristiano que incluya lo siguiente, sin limitarse a ello: (a) áreas de gobierno y estructura, (b) oración y liturgia, (c) catequesis y discipulado para toda la vida para todos, especialmente para los laicos, (d) garantizar la coherencia con una política equitativa e inclusiva.

Tal y como se describe arriba, los grupos de discusión y las reuniones celebradas permitieron extraer varias conclusiones.  Los aprendizajes preliminares como base para el nuevo grupo de trabajo propuesto recomiendan que el grupo de trabajo comience con un plan de trabajo enfocado e incluya lo siguiente:

  • ¡En nuestra iglesia ya se está llevando a cabo una gran labor en favor de la justicia! Por eso, estamos agradecidos.
  • Nuestros líderes locales, en congregaciones, capellanías y otros ministerios, quieren estar equipados y capacitados para trabajar por la justicia.
  • Las personas de nuestros ministerios locales quieren estar mejor conectadas en red a través de las provincias y de toda la iglesia para mejorar la colaboración junto con el acceso compartido a los recursos, y para eliminar la división en silos de los diferentes asuntos (como el cuidado de la creación, la justicia racial, la justicia económica, la justicia LGBTQ+), entendiendo que esta división en silos es en sí una herramienta de la cultura de la supremacía blanca.
  • El nuevo grupo de trabajo debería elaborar una guía para equipar a nuestros líderes locales y mejorar el trabajo en red y la colaboración.