A133 Establecimiento de un Grupo de Trabajo para el Estudio de Políticas de Contratación Justas dentro de la Iglesia Episcopal
La Iglesia Episcopal está comprometida a fomentar una comunidad inclusiva y equitativa que refleje los principios de justicia, imparcialidad y respeto por todas las personas; las prácticas de contratación justas son parte integral de la defensa de los valores de nuestra Iglesia y de garantizar que nuestro liderazgo y personal encarnen la diversidad e inclusividad por la que luchamos; la Convención General reconoce la importancia de un estudio exhaustivo e informado para desarrollar políticas eficaces que promuevan prácticas de contratación justas en toda la Iglesia Episcopal. La Iglesia Episcopal se compromete a fomentar una comunidad inclusiva y equitativa que refleje los principios de justicia, equidad y respeto por todas las personas. Las prácticas de contratación justas son esenciales para defender los valores de nuestra Iglesia y garantizar que nuestros líderes y nuestro personal encarnen la diversidad y la inclusividad por las que luchamos. La Convención General reconoce la importancia de un estudio exhaustivo e informado para desarrollar políticas eficaces que promuevan prácticas de contratación justas en toda la Iglesia Episcopal.
Explicación
La Iglesia Episcopal está comprometida a fomentar una comunidad inclusiva y equitativa que refleje los principios de justicia, imparcialidad y respeto por todas las personas; las prácticas de contratación justas son parte integral de la defensa de los valores de nuestra Iglesia y de garantizar que nuestro liderazgo y personal encarnen la diversidad e inclusividad por la que luchamos; la Convención General reconoce la importancia de un estudio exhaustivo e informado para desarrollar políticas eficaces que promuevan prácticas de contratación justas en toda la Iglesia Episcopal. La Iglesia Episcopal se compromete a fomentar una comunidad inclusiva y equitativa que refleje los principios de justicia, equidad y respeto por todas las personas. Las prácticas de contratación justas son esenciales para defender los valores de nuestra Iglesia y garantizar que nuestros líderes y nuestro personal encarnen la diversidad y la inclusividad por las que luchamos. La Convención General reconoce la importancia de un estudio exhaustivo e informado para desarrollar políticas eficaces que promuevan prácticas de contratación justas en toda la Iglesia Episcopal.