A144 Revisión Misionera Diocesana

CO:
CdO
Comité:
10 - Vitalidad Congregacional y Diocesana
Tema:
Estrategia Misionera
Día -91
(4/4)
N/A 10 - Vitalidad Congregacional y Diocesana Resolución presentada

Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de __________, Que la 79a Convención General considere que es lo mejor para la Iglesia Episcopal que todas las diócesis y otras jurisdicciones de la Iglesia participen en el proceso de una revisión misional periódicamente, pero por lo menos antes de participar en un proceso de búsqueda episcopal; ysi

Se resuelve, Que las revisiones misionales incluyan, entre otras, hacer preguntas tales como:

  • ¿La infraestructura diocesana es capaz de permitir que las personas ejerzan sus ministerios de manera sana y llena de vida? ¿Hay suficiente personal? ¿Tiene la capacidad de aprovechar sus recursos, y potencialmente, los recursos de otras diócesis?
  • ¿El personal (incluidos los obispos) es compensado adecuadamente, de acuerdo con las directrices diocesanas locales y las recomendaciones de la Convención General, incluidos los aportes a las pensiones y seguro médico, y de manera oportuna?
  • ¿La diócesis es capaz de cumplir con sus obligaciones económicas, incluidas las de su propio presupuesto y su contribución que se le pagará a la Iglesia Episcopal?
  • ¿Es la diócesis capaz de desplegar e implementar programas para las congregaciones (es decir, capacitación segura en la iglesia, entrenamiento contra el racismo, programas de mayordomía, capacitación de la sacristía, festivales y reuniones)?
  • ¿Las propiedades diocesanas son seguras, sólidas y están aseguradas? ¿Hay recursos (económicos o de otro tipo) disponibles para ayudar a las congregaciones en crisis?
  • ¿Hay suficientes personas para ocupar los puestos de liderazgo para implementar la misión y la visión?
  • ¿Hay suficiente salud espiritual en las congregaciones?

    Y asimismo

    Se resuelve, Que se ruegue a las diócesis que participan en una revisión misional que busquen la colaboración y el intercambio de ideas y visiones con las diócesis vecinas; y asimismo

    Se resuelve, Que los conocimientos y la sabiduría adquiridos mediante una revisión misional se utilicen para ayudar a definir los dones y talentos que un obispo podría aportar a la diócesis.

Explicación

It has become more commonplace for a clergy vacancy within local congregations of a diocese to prompt a time of discernment beyond that particular congregation. Dioceses are encouraging individual congregations to look for synergies and opportunities within a wider missional area as a matter of practice – and separately from the existence of a vacancy in the clergy leadership. Through the work of partnerships, shared ministry, and regional teams, individual congregations whose resources to stand alone may be insufficient have found and are finding new models for combination and collaboration and for being the Church in their mission field(s). A missional review process would prompt a diocese to engage in a comparable discernment and reflection process, regardless of an anticipated or existing episcopal vacancy.


Ver versión corriente